III Conveni SISCAT

III Conveni col·lectiu de treball dels hospitals d'aguts, centres d'atenció primària, centres sociosanitaris i centres de salut mental, concertats amb el Servei Català de la Salut SISCAT

El Departament de Salut invertirà 460 milions d’euros per a fer possibles les millores laborals dels professionals, que s’han acordat per al Conveni SISCAT.

Aquestes millores afecten a 70.000 professionals i són un pas important per harmonitzar les retribucions del SISCAT amb les de l’lnstitut Català de la Salut (ICS), que inclou mesures que tenen en compte la perspectiva de gènere.

Mesures per a fer possible aquestes millores laborals, són:

• L’increment retributiu dels treballadors públics s’aplicarà als treballadors públics de la sanitat concertada. Serà un augment del 3,5% aquest 2022 i del 2,5% -que pot arribar a ser del 3,5%, el 2023.
• Revertim les retallades de sou del 5% amb 34 milions d’euros a entitats públiques i consorcis (una mesura que afecta a 18 empreses públiques i consorcis).
• Les DPO dels metges i metgesses del SISCAT s’equiparen a les dels metges i metgesses de l’ICS amb un increment de 2.400 euros l’any.
• Les DPO es cobraran sempre, independentment de l’equilibri pressupostari de l’entitat.
• El preacord també inclou una millora de les DPO d’un 25% per al 2023 en les categories professionals dels grups 3, 6 i 7, que corresponen a administratius, zeladors i tècnics en cures auxiliars d’infermeria (TCAI), entre d’altres.
• L’acord també determina que els infermers i infermeres passaran de la categoria professional 2 a la 4, de manera que seran considerats de grau superior.
• El sou d’un infermer o infermera s’incrementa en un total de 2.400 euros:
• 1.200 euros més, l’any 2023
• 1.200 euros més, l’any 2024
• S’incrementa el plus de productivitat dels infermers i infermeres en les hores treballades voluntàriament. Poden fer un total de 150 hores.
• El preu hora de la guàrdia dels metges i metgesses s’incrementa un 25% de mitjana.
• S’incrementen els plusos de caps de setmana, festius i festius especials.
• S’incorpora la carrera professional de quart nivell –o nivell D– per als grups 3 al 7, amb un increment del 2% del salari base, que s’equipara així al de la resta de grups.
• El complement de carrera professional per als grups 3 al 7 s’incrementa en 490 euros anuals.